4oC Weather
Skip to content Go up

Integration of employees in the SPA

Previous page

integracja pracowników w SPA

Integracja pracowników w SPA- czy to ma sens? 

Wyjazdy integracyjne to coraz popularniejszy sposób dbania o dobro firmy. W końcu to ludzie są kapitałem każdego przedsiębiorstwa, a im lepiej ze sobą współpracują tym lepsze efekty można uzyskać. Dobrze zgrany zespół lepiej radzi sobie z wyzwaniami i sprawnie realizuje postawione mu cele. Osoby bardziej przyjaźnie do siebie nastawione lepiej współpracują. Wytworzone kanały komunikacji pozwalają szybciej i sprawniej pracować nad każdym projektem. Nowym trendem jest organizacja wyjazdu integracyjnego do jakiegoś ciekawego resortu, w którym główną atrakcją jest baza SPA&WELLNESS. Dlaczego taka forma integracji doskonale sprawdza się w praktyce? Co jeszcze można zaplanować podczas takiego wyjazdu? Możliwości jest bardzo wiele!

Luksus, który staje się udziałem pracowników firmy 

Wyjazd integracyjny można zaliczyć do udanych w sytuacji, kiedy jest on dla pracowników atrakcyjny. Dobrze więc, aby stanowił pewną odskocznię od szarej codzienności, aby pozwalał na efektywny odpoczynek i aby pozwolił dostarczyć uczestnikom wrażenia luksusu. W takim przypadku bardzo wiele zależy więc od tego, w jakim miejscu taki wyjazd się odbędzie- obiekt musi być utrzymany w odpowiednim standardzie. Jego zlokalizowanie poza miastem dodatkowo wprowadza luźniejszą i mniej formalną atmosferę. Jest to odskocznia od miejskiego hałasu, korków i ciągłego pośpiechu. Dodatkowa baza SPA pozwala na wspólne, bardzo przyjemne spędzanie czasu. Taki wyjazd ma też wiele innych zalet, które na pewno warto wziąć pod uwagę: 

  • Pobyt w SPA jest przejawem troski firmy o dobro pracowników: o ich samopoczucie, wygląd czy o to, aby byli oni w stanie efektywnie radzić sobie ze stresem. SPA od razu kojarzy się z odpoczynkiem i relaksem. A podczas relaksu jest sporo czasu na to, aby rozmawiać, wchodzić we wzajemne interakcje i zacieśniać więzi. 
  • Korzystanie z bazy SPA to szansa na to, aby zadbać o swoje zdrowie i o swój wygląd. Tym samym taki wyjazd daje każdemu z pracowników trochę czasu dla siebie, kiedy to można skupić się na formie i kondycji swojego organizmu. 
  • Baza SPA to najczęściej nie jedyna atrakcja rozbudowanych resortów. Miłe spędzanie czasu w gronie znajomych to także korzystanie z basenu, jacuzzi oraz sauny, a nawet siłowni. 
  • Wyjazd do SPA można też połączyć ze wspólnym spędzaniem czasu na świeżym powietrzu. Resorty, które posiadają bazę SPA&WELLNESS bardzo często zlokalizowane są w przepięknych okolicznościach przyrody. To jednocześnie okazja do wspólnego spacerowania czy trenowania na świeżym powietrzu- nordic walking czy wspólnych treningów biegowych. Dobrym pomysłem jest też wprowadzenie elementu współzawodnictwa i rywalizacji w terenie, na przykład w formie zawodów sportowych czy klasycznej gry w podchody. Pamiętajmy bowiem o tym, że sport bardzo dobrze wpływa na obniżenie poziomu stresu, a gry zespołowe bardzo dobrze scalają zespół. 

Jak widać- istnieje bardzo wiele argumentów, które przemawiają za tym, aby zorganizować integrację pracowników firmy w formie wyjazdu do resortu, który posiada rozbudowaną bazę SPA. To szalenie ważne, aby wybrać obiekt, który będzie wizytówką takiego wyjazdu i który sam w sobie będzie atrakcyjny. Nie bez znaczenia jest też kuchnia i posiłki serwowane gościom. Czas trwania takiego wyjazdu to 2-3 dni, które dają szanse na zaplanowanie wielu atrakcji oraz integracji na różnych płaszczyznach. 

Newsletter

This website uses COOKIES.

By browsing it you accept our cookies policy, according to your browser settings. Read more about Privacy Policy.

OK, close